Derecho Laboral · La Serena, Chile
Defendemos sus derechos
como trabajador.
Un despido sin causa justificada, un ambiente laboral que lo obligó a renunciar, o una vulneración a sus derechos en el trabajo. Lo acompañamos desde la primera audiencia en la Inspección del Trabajo, y si el empleador no cede, lo representamos hasta el juicio.
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La Serena, Coquimbo y Ovalle
45
años de experiencia
jurídica
100%
confidencialidad y
respaldo legal
Demanda judicial
cuando la mediación no basta
La Serena
Coquimbo · Ovalle
Región de Coquimbo
Quién lo asesora
Conozca a su abogado.
Con 45 años de trayectoria en el ejercicio liberal de la abogacía, Fabriciano Rojas Barranti fundó este estudio con una convicción clara: que cada cliente merece asesoría legal seria, personalizada y efectiva. Ha representado a trabajadores, personas naturales y empresas en la Región de Coquimbo, acompañándolos desde la primera conversación hasta la resolución de su caso.
Formación
Abogado titulado,
Universidad de Chile
Experiencia institucional
Asesor legal de municipalidades
de Coquimbo y Ovalle
Cobertura
La Serena, Coquimbo y Ovalle · Región de Coquimbo
"Un trabajador que enfrenta a su empleador está en desventaja desde el primer momento. Nuestro trabajo es equilibrar esa balanza."
— Fabriciano Rojas Barranti
¿Sintió que su despido no fue justo?
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Una llamada de 15 minutos puede aclararle si su caso da para más de lo que le ofrecieron. Nuestro equipo está disponible para orientarlo antes de tomar cualquier decisión.
Áreas de práctica
Nuestros servicios en Derecho Laboral
Término de la relación laboral
Despido injustificado
Si lo despidieron sin causa justificada o sin el procedimiento correspondiente, evaluamos su caso y lo representamos para obtener la indemnización que corresponde por ley.
Autodespido o despido indirecto
Cuando es el empleador quien incumple gravemente el contrato, usted puede poner término a la relación laboral y demandar las mismas indemnizaciones que un despido injustificado.
Accidentes y enfermedades laborales
Accidentes del trabajo
Más allá del subsidio que otorga la mutualidad, si el accidente ocurrió por negligencia del empleador puede corresponder una demanda adicional por daño moral y lucro cesante.
Enfermedad profesional
Si su condición de salud fue causada o agravada por sus condiciones de trabajo, lo asesoramos en el reclamo de las prestaciones e indemnizaciones que correspondan.
Su primera consulta
$35.000
Ese valor se abona en un 100% a sus honorarios si decide contratarnos. La reunión no tiene límite de tiempo: dura lo necesario para que quede con todas sus dudas resueltas.
Antes de agendar
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia de ir directo a la Inspección del Trabajo?
¿Cuánto cuesta la primera consulta?
¿Qué debo llevar a mi consulta?
¿Es confidencial mi consulta?
¿Tengo plazo para reclamar?
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Envíenos su consulta.
Cuéntenos su caso por escrito y le responderemos a la brevedad.
Dónde estamos
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Teléfono
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